ITA online65

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษาออนไลน์ ประจำปีงบประมาณ 2565
ITA Online

ข้อมูลพื้นฐาน

         โครงสร้าง

         ข้อมูลผู้บริหาร

         อํานาจหน้าที่

         แผนยุทธศาสตร์ หรือ แผนพัฒนาสถานศึกษา

         ข้อมูลการติดต่อ

         กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

         ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฎิสัมพันธ์ข้อมูล

         Q&A 

         Social Network

         นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

การบริหารงาน การดําเนินงาน

         แผนดําเนินงานและการใช้งบประมาณประจําป

         รายงานการกํากับ ติดตาม การดําเนินงานประจําปี รอบ 6 เดือน

         รายงานผลการดําเนินงานประจําป

การปฏิบัติงาน

         คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

การให้บริการ

         คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

         ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

         รายงานผลการสํารวจความพึงพอใจการให้บริการ

         E–Service

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

         แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

         ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

         สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

         นโยบายหรือการบริหารทรัพยากรบุคคล

         การดําเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

         หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล

         รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี

การส่งเสริมความโปร่งใส

         แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ

         ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ

         ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

         การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

         ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

   การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

         รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

      การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี

       การดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

แผนป้องกันการทุจริต

         แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจําปี

         รายงานการกํากับติดตาม การดําเนินการป้องกัน การทุจริตประจําปี รอบ 6 เดือน

         รายงานผลการดําเนินการ ป้องกันการทุจริตประจําปี

มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม

         ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ

         การขับเคลื่อนจริยธรรม

        การประเมินจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

         มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

        การดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

   

คณะกรรมการ ป.ป.ช. ได้เล็งเห็นถึงจุดแข็งของเครื่องมือการประเมินผลในการต่อต้านการทุจริตทั้งของสำนักงาน ป.ป.ช. และของสำนักงานคณะกรรมการต่อต้านการทุจริตและสิทธิพลเมือง สาธารณรัฐเกาหลี จึงได้มีมติบูรณาการเครื่องมือการประเมิน โดยในการประชุมคณะกรรมการ ป.ป.ช. ครั้งที่ 304-51/2554 เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2554 ที่ประชุมมีมติเห็นชอบ “ให้สำนัก/สถาบัน/ศูนย์ในสังกัดสำนักงาน ป.ป.ช. ศึกษาและเตรียมความพร้อมตามดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ พ.ศ. 2554 สำหรับการประเมินผลต่อไป และอนุมัติการปรับแผนปฏิบัติการตามโครงการพัฒนาดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ พ.ศ.2554 ตามที่เสนอ ทั้งนี้ โครงการพัฒนาดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (Transparency Index of the Public Agencies) มีลักษณะใกล้เคียงกับโครงการประเมินคุณธรรมการดำเนินงาน (Integrity Assessment) ดังนั้น เมื่อดำเนินการตามโครงการทั้งสองเสร็จเรียบร้อยแล้ว ควรที่จะนำผลการดำเนินการมาบูรณาการร่วมกัน” กล่าวคือ การประเมินผลตามดัชนีวัดความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ เป็นเครื่องมือต่อต้านการทุจริตที่ใช้ในการประเมินความพยายามของหน่วยงานภาครัฐ ในการต่อต้านการทุจริต (measure anti-corruption efforts) จากข้อเท็จจริงในการดำเนินงานที่สามารถตรวจสอบได้จากเอกสารหลักฐานเชิงประจักษ์ ขณะที่การประเมินคุณธรรมการดำเนินงานเป็นเครื่องมือต่อต้านการทุจริตที่ใช้วัดระดับการทุจริตในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (measure corruption) โดยประเมินผลจากการรับรู้หรือประสบการณ์ตรงของประชาชนที่เคยรับบริการจากหน่วยงานภาครัฐ ดังนั้น เพื่อดึงจุดแข็งของทั้งสองระบบและเพื่อให้เกิดความสมดุลในการประเมิน คณะกรรมการ ป.ป.ช. จึงได้มีมติบูรณาการเครื่องมือการประเมินที่ใช้ในการต่อต้านการทุจริตทั้งสองระบบเข้าด้วยกัน แล้วเรียกเครื่องมือใหม่ว่า “การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA)”